Contract onbepaalde duur met zekerheid van projectfinanciering tot 2027 (80% of 100%)
Welkom in Atlas
Atlas, integratie & inburgering Antwerpen geeft informatie en ondersteuning aan anderstalige nieuwkomers en organisaties uit de stad Antwerpen bij het inburgeren, Nederlands leren en oefenen, het omgaan met diversiteit, het uitwerken van een taalbeleid, sociaal tolken en vertalen en juridische dienstverlening over verblijf en rechtspositie. Het is een warme organisatie waar we inburgeraars/anderstaligen en organisaties op maat begeleiden, met een open houding en respect.
Context en functie
Werk is essentieel voor integratie en biedt nieuwkomers kansen op een betere toekomst. Toch ondervinden zij nog drempels op de arbeidsmarkt en Atlas wil dat veranderen. Op 7 juni 2024 keurde de Vlaamse Regering het ‘Turboplan beter inburgeren & sneller aan het werk’ goed, om nieuwkomers meer kansen te bieden en hun bijdrage aan de economie te vergroten. Een goede synergie tussen inburgering en werk staat centraal.
Je leidt (ex-)inburgeraars die door collega’s naar jou zijn doorverwezen, toe naar een breed aanbod rond werk. Je stemt af met partners (VDAB, Stad Antwerpen – Sociale Dienstverlening en opleidingspartners) en bespreekt het profiel van de (ex-)inburgeraars met hen. Je werkt samen met een andere jobdispatcher, jobmatchers en jobhunters. Je rapporteert aan de leidinggevende van het nieuwe team werk van de afdeling individu binnen Atlas.
Je taken
- Je analyseert de profielen die je krijgt van collega’s. Op basis hiervan adviseer je collega ’s over een passend aanbod voor de (ex-)inburgeraars.
- Je overlegt met collega’s als de beschikbare informatie onvoldoende is om een passend aanbod te vinden.
- Je organiseert intern en extern casusoverleg.
- Je onderzoekt welk aanbod en welke partner het meest geschikt is voor de (ex-)inburgeraars.
- Je stemt af met collega ’s van team Werk & partners rond de profielen en het aanbod (art 60, Open Leerhuis, … enz).
- Je volgt de samenhang in een traject naar werk op als de vraag van de (ex-)inburgeraar wijzigt of later in het traject verfijnd wordt.
- Je neemt actief deel aan teamoverleg en werkt mee aan de doelstellingen van het team en de organisatie.
- Je beheert en registreert dossiers van klanten nauwgezet in een klantvolgsysteem ifv monitoring en rapportage.
- Je ondersteunt proactief collega ‘s team Werk in het plannen zodat vraag & aanbod elkaar kunnen volgen.
- Je signaleert knelpunten aan je teamverantwoordelijke & denkt actief mee na over oplossingen.
Je profiel
- Je beschikt over een bachelor of gelijkgesteld door ervaring.
- Je hebt een goede kennis van de Antwerpse arbeidsmarktactoren.
- Je hebt kennis van of ervaring in het werken met een diverse doelgroep of in de sociale sector
- Je beschikt over een zeer goede kennis van het Nederlands.
- Je hebt ervaring in planmatig werken en het afstemmen van vraag en aanbod.
- Je hebt zeer sterke administratieve vaardigheden en een goede kennis van Excel en Word. Kennis van planningstools is een pluspunt.
- Je bent flexibel. Dit betekent dat je goed kan omgaan met veranderingen en houdt van pionieren. Je komt terecht in een volledig nieuwe projectwerking waar je het verhaal rond monitoring mee opbouwt.
- Je kan je snel inwerken.
- Je kan omgaan met stress en piekmomenten.
- Je kan omgaan met veranderingen.
- Je hebt een coachende en verbindende houding naar collega ‘s en partners.
- Je kan omgaan met weerstand.
- Je kan grenzen stellen, afstand nemen waar nodig en je respecteert de deontologische afspraken.
- Je kan omgaan met stress en piekmomenten.
- Je kan omgaan met verandering.
Wij bieden
- Een contract van onbepaalde duur met zekerheid van projectfinanciering tot 2027 (80% - 100%).
- Fijne werkplek in Atlas, Carnotstraat 110, 2060 Antwerpen
- Een warme en diverse organisatie.
- Verloning volgens barema B1c – B1b (PC 329.01) en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
- Indiensttreding: zo snel mogelijk.
Meer weten?
- www.atlas-antwerpen.be
- Omwille van vakantieperiode, stel je bij voorkeur je vragen via e-mail. We beantwoorden deze dan zo snel mogelijk:
- tot en met 19/07/2024: Julie.Schiltz@antwerpen.be (0477 72 99 26)
- van 24/07 tot en met 31/07/2024: Tim.DeKoning@antwerpen.be (0485 76 84 36)
- van 1/08 tot en met 18/08/2024: Johan.Ruysseveldt@antwerpen.be (0485 77 61 96)
Interesse?
Mail je motivatiebrief en CV in het Nederlands voor 18/08/2024 naar atlas_jobs@antwerpen.be.
Vermeld duidelijk voor welke functie je solliciteert.
Indien je weerhouden bent op basis van je motivatiebrief en CV, word je uitgenodigd voor een selectiegesprek met een casebespreking op 29 of 30/08/2024. Afhankelijk van je ervaring en kennis, doe je een taaltest.
Wij zoeken gemotiveerde kandidaten met een hart voor hun job. Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, nationaliteit of handicap.